По его словам, мобилизация безусловно влияет на бизнес. «Хотя по сравнению с предприятиями реального сектора экономики доля мобилизованных работников в Ощаде, возможно, несколько ниже. Таких у нас около 10% от общего объема военнообязанных. Думаю, в других банках ситуация аналогичная», — сказал он.
По его словам, по поводу бронирования у банка нет никаких привилегий. «Хотя, поскольку мы являемся государственным банком и объектом критической инфраструктуры, это потенциально дает нам дополнительные аргументы в сохранении существующего количества забронированных людей. Но это не дает нам эксклюзивного права бронировать всех», — рассказал банкир.
Наумов сообщил, что в Ощадбанке 72% работников — женщины. Отвечая на вопрос о привлечении женщин к работе инкассаторами, как это делают другие банки, он сказал: «Не вижу в этом никакой проблемы. Если женщины работают в полиции, то почему они не могут работать в инкассации? Если будет необходимость, мы будем это делать» .
Глава Ощадбанка рассказал, что сейчас в банках большой дефицит юристов, специалистов комплаенса, айтишников, риск-менеджеров.
«Многие люди уехали из страны — преимущественно женщины с детьми», — сказал он.
